家谱编修委员会,应该给酬劳吗?



家谱自古以来就有着“三十年一小修,六十年一大修”之说,对于家族来说,每到这个时间节点,家族都需要成立家谱编修委员会,委员会不仅要全权负责本次家谱编修事宜,还有背负整个家族的责任。


家谱编修委员会成立的初衷就是为了帮助家族完成本次修谱大业。编修委员会需要保持切真务实、一丝不苟、坚持不懈的工作态度,不应掺杂个人情感在其中,在面对族人资料申报、家族内部关系、矛盾的处理、资料的筹备等问题时,应公正平和,不慌不忙,有条不紊的让修谱顺利进行下去。

而且编修家谱,对于家谱编修委员会的成员自身还有要求,修谱要具有一定的社会科学和自然科学的基础知识,家族的自然繁衍、生老病死等都有清晰的概念和理解,修谱还会涉及到历史知识、民俗、风土人情、人物等知识,所以编修委员会不是任何人都可以进入的。


在面对修谱难题时,家谱编修委员会成员还要具有求真、探索的精神,对搜集来的资料进行考察,筛选、考证,验证其真实性,然后再放入家谱之中,在此期间,编委会成员要不惧困难,迎难而上,万众一心。

所以家谱编修委员会应该有酬劳吗?

修谱时,对于家谱编修委员会的要求一般如下:

1、一定要以团结和谐为基础,以感情互动为中心,不能拉帮结派,持强凌弱;

2、睦邻宗族,心胸开阔,不能以多欺少,以财压贫,相互搀扶,互助共赢;

3、少言多做 ,族事是一个要求付出大于言论的事业,人上一百,形形色色,凡事以多数人的意见为主,少数特殊的情况为辅;

4、支持正义事业,支持一路艰辛奋斗的宗贤,远离不做事总挑剔的人群,家族事业的话语权是看族员付出的多少而论,反对不干实事,还想控制权利的人群。

一般家族对于家谱编修委员会都是在祠堂内办公,对于有的家族没有祠堂的,则选择成员的家中来作为办公地点。其他的出差所需的费用,办公所需的费用,都是由家谱经费里来报销,有的家族还会在办公地点做饭,减少开支。


  并且编修家谱的资金来源,一般是由家族的成员募捐而来的,是属于家族的共有财产,并且募捐的名义是以“修谱”来筹集的,对于给编委会成员发工资,给予一定的酬劳,是不太恰当的。

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